员工福利
公司生活
奖励制度
奖励长期工作者（5年以上），可获得纯金牌，奖励优秀员工制,奖金制，支援青年在职人员及“青年明日抵扣基金”申请
公司氛围
弹性上下班，支援居家办公，重视人才培养，可自由使用休假，准时下班文化
培训/训练
新职员培训(OJT), 指导制度，进行职务相关培训项目
公司生活支援
进行研讨会2次/年（春季、冬季），运营职员咨询中心（心里咨询），支援新冠肺炎康复礼品，每月支付零食费以及办公用品购物费
津贴支付
加班时，加班津贴，休日特勤津贴
关于员工餐
加班时，提供晚餐
休日/休假
年假（可1/4日休），定期休假，请假，奖励休假，篡假，生日带薪半天假
与员工亲和
提供生育贺礼及祝贺金，支援怀孕期缩短工作时间，支援子女大学学费（最多2个子女）
节日/纪念日
提供各种礼物及商品券（包括节日、生日、结婚纪念日、公司成立纪念日、入社一周年等）
支援红白喜事
提供红白休假及抚恤金和红包， 配送花环